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5 S / 8 S - IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO
5 S / 8 S - Implantação e Manutenção
O 8 S ou Programa 8 S é um conjunto de oito conceitos simples, implementados a partir do Programa 5 S, mais comumente conhecido, e que, ao serem pra- ticados, são capazes de modificar o seu humor, o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atitudes. O termo 8 S é derivado de oito palavras japonesas, todas iniciadas com a letra S. Na interpretação dos ideogramas que representam essas palavras do japonês para o por- tuguês, a melhor forma para expressar a abrangência e o significado desses ideogramas foi acrescentar o termo “Senso de” antes de cada palavra em português, e que mais se aproxima do significado original. Assim, o termo 8 S ficou mantido, mesmo na lingua portuguesa.
O termo “Senso de” significa “exercitar a capacidade de apreciar, julgar e entender”. Significa ainda a “aplicação correta da razão para julgar ou raciocinar em cada caso particular”. Abaixo, as principais palavras em português utilizadas pelas empresas no Brasil.
JAPONÊS PORTUGUÊS
1º S - Shikari Yaro - Senso de: Determinação e União (Liderança);
2º S - Shido - Sendo de: Capacitação e Treinamento (Pessoas);
3º S - Seiri - Senso de: Utilização, arrumação, organização, seleção;
4º S - Seiton - Senso de: Ordenação, sistematização, classificação;
5º S - Seisou - Senso de: Limpeza, zelo, manutenção;
6º S - Seiketsu - Senso de: Asseio, higiene, saúde, integridade;
7º S - Shitsuke - Senso de: Autodisciplina, educação, compromisso;
8º S - Setsuyaku Senso de: Economia e combate aos desperdicios (Resultados).
PÚBLICO ALVO
        Funcionários em geral, de qualquer empresa e de todos os níveis.
OBJETIVOS
        Capacitar e desenvolver os participantes a implantarem o programa 8'S
na empresa, como base para gestão de qualidade total.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
        Entendendo o papel das pessoas no programa;
        Fatores para o êxito do programa;
        Objetivos;
        Princípios;
        Conceitos;
        O papel do 8'S na qualidade e produtividade;
        Benefícios;
        O papel dos auditores;
        Roteiro básico para a implantação;
        Etapas e cuidados que devem ser tomados na implantação;
        Cuidados para a manutenção do programa.
METODOLOGIA
        Exposição;
        Debates;
        Vídeos;
        Exercícios práticos.
Outras informações
        Duração: 8 horas, podendo ser realizado em dois encontros.
        Instrutor: Luís Fernando Birck       Ver currículo  Ver currículo do instrutor
        Investimento:   Consulte
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