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	PALESTRAS » LIDER PROFISSIONAL = EQUIPE EFICAZ

A cada dia, nos mais variados ambientes de trabalho, a competitividade, o desafio do crescimento e a exigência dos clientes priorizam produtos e serviços melhores. São as equipes de todos os segmentos e tamanhos as maiores responsáveis pelos resultados e, é a liderança destas equipes, a responsável por promover o clima e as condições necessárias para que elas alcançem as exigências e objetivos esperados.
Pensando em capacitar gestores e colaboradores, que a SUPORTE T & D desenvolveu a palestra:


	"LÍDER PROFISSIONAL = EQUIPE EFICAZ"

com LUÍS FERNANDO BIRCK

Diretor da Suporte Treinamento e Desenvolvimento Organizacional Ltda,
e autor do livro "O Líder Profissional"


	Objetivos

Apresentar e demonstrar comportamentos e atitudes para ter uma equipe:

Entusiasmada;

Geradora de melhores resultados;

Comprometida;

Disciplinada.


	Conteúdos

O CENÁRIO DESAFIADOR

O atual cenário nos obriga a ver e entender tudo sob uma nova ótica e, assim, agir de forma diferente do modelo vigente até a década de 90, onde nossos papéis eram determinados por um modelo sem competitividade e de poucas ameaças externas. Os desafios de hoje são muitos, e é necessário saber vê-los e superá-los.

NÃO COMPLICAR O QUE É SIMPLES

Os profissionais, tanto lideranças quanto colaboradores de todos os segmentos buscam sempre melhorar, e procuram obter informações e coisas inovadoras para obterem melhores resultados com suas equipes, mas esquecem de usar e aplicar o que é simples primeiro.

COMPROMISSOS E COMPORTAMENTOS DAS LIDERANÇAS E EQUIPES

Uma série de sugestões e dicas que aplicadas com profissionalismo efetivamente alteram o comportamento das equipes, melhorando a disciplina e o entusiasmo de todos.

AÇÕES E PRÁTICAS AO ALCANCE DE TODOS

Falar muitas vezes não é o suficiente, então é preciso demonstrar e exemplificar como é possível com simplicidade e objetividade as pessoas melhorarem o ambiente de trabalho.

DESENVOLVER UMA EQUIPE EFICAZ ESTA AO SEU ALCANCE

O papel do líder, não chefe, alguns compromissos, seu exemplo e atitudes que tornam a equipe eficaz. Pelos bons e maus resultados, disciplina, ótima produtividade, relacionamento entre as partes envolvidas, bom atendimento, melhorias nos processos, você como líder é o responsável. Veja como você pode melhorar, sendo duro, porém justo.