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Projeto JOVEM COM ESPÍRITO PROFISSIONAL
Projeto JOVEM COM ESPÍRITO PROFISSIONAL {short description of image}
As pessoas, assim como as organizações em todos os segmentos de negócio, necessitam cada vez mais de preparo para enfrentarem o mercado competitivo. Esta é uma realidade que deve ser transparente para todos e principalmente aqueles que ainda não estão atuando em ativi- dades profissionais.
Muitas vezes, a falta de informação do ce- nário atual limita as pessoas e equipes a buscar formas de se desenvolver para enfrentar os desa- fios atuais.
O aprimoramento pessoal e profissional na comunicação e relaciona- mentos interpessoais se tornam a cada dia mais importante, pois em torno de 80% das pessoas fracassam em seus trabalhos, tendo como causa principal a dificuldade de relacionamento com colegas, clientes, gestores e fornecedores.
O curso de Capacitação Pessoal, Equipes e Lideranças traz este cenário aos participantes através de uma metodologia diferenciada e em um ambiente virtual de trabalho onde desenvolvem aptidões e competências para que ao ingressarem em seus desafios profissionais já se diferenciem agindo com condutas, comportamentos e atitudes de forma ética e profissional.
Permitir que os alunos pratiquem ainda durante as atividades escolares e em seus ambientes familiares e sociais, pois terão pelo menos mais um semestre vinculados ao colégio.
Troféu Mérito Empresarial 2008 A Suporte T&D conquistou o troféu MÉRITO EMPRESARIAL 2008
com o case do curso de
CAPACITAÇÃO DE PESSOAS, EQUIPES E LIDERANÇAS
Público alvo
        Alunos do 3º ano do ensino médio;
        Universitários.
Objetivo
        Desenvolver e capacitar alunos como futuros profissionais a atuarem de
             maneira pró-ativa na promoção e melhoria do ambiente onde convivem,
             através do aprimoramento de habilidades, condutas e comportamentos
             pessoais em equipe com a finalidade de melhorar o seu desempenho.
PRINCIPAIS CONTEÚDOS
        Como promover a integração no ambiente em que desenvolvem as
             atividades;
        Aprimorar atitudes, condutas e comportamentos para ser um
             profissional de destaque;
        Amadurecer a idéia de como trabalhar com metas e desafios;
        Melhorar a comunicação entre colegas, pais e direção;
        Como incentivar a criatividade e iniciativa;
        Tratar e evitar conflitos. Pedir feedback, orientação, técnicas e cuidados;
        Estratégias para qualificar o atendimento;
        Como se desenvolver e ter mais confiança para o trabalho;
        Como administrar melhor o tempo;
        Planejamento e organização de rotinas e projetos;
        Produtividade nas reuniões e postura frente ao grupo de trabalho, cursos, etc;
        Técnicas para apresentação, dicção, oratória e falar em público.
METODOLOGIA DO TRABALHO
        Máximo 16 participantes por turma;
        O curso acontece em um ambiente virtual de trabalho, onde o participante
trabalha com compromissos, metas com seu desempenho avaliado em cada um dos encontros.
        Atividades extraclasse que complementam os trabalhos de aula;
        Cumprimento de metas entre os encontros;
        Dinâmicas de grupo e simulações;
        Avaliação por escrita de cada participante entregue pelo instrutor ou
pedagoga de 7 a 10 dias, ao participante, junto com os pais e a direção da escola, onde indicaremos pontos fortes e oportunidades de melhoria;
Outras informações
        Duração:   16 horas aula, divididas em cinco encontros de 3 horas e 15
minutos (uma vez por semana).
        Local:   No colégio   ou   INOVATO - Escritório Virtual
        Instrutor: Luís Fernando Birck       Ver currículo  Ver currículo do instrutor
        Investimento:   Consulte
Depoimentos Alguns depoimentos do curso piloto realizado no Colégio Espírito Santo
Mais informações Solicite mais informações Contratar Contratar este curso
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