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| Projeto
JOVEM COM ESPÍRITO PROFISSIONAL |
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As
pessoas, assim como as organizações em todos os
segmentos de negócio, necessitam cada vez mais de preparo
para enfrentarem o mercado competitivo. Esta é uma
realidade que deve ser transparente para todos e principalmente
aqueles que ainda não estão atuando em ativi-
dades profissionais.
Muitas vezes, a falta de informação do ce- nário
atual limita as pessoas e equipes a buscar formas de se
desenvolver para enfrentar os desa- fios atuais. |
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O
aprimoramento pessoal e profissional na comunicação
e relaciona- mentos interpessoais se tornam a cada dia mais
importante, pois em torno de 80% das pessoas fracassam em seus
trabalhos, tendo como causa principal a dificuldade de
relacionamento com colegas, clientes, gestores e fornecedores.
O curso de Capacitação Pessoal, Equipes e Lideranças
traz este cenário aos participantes através de uma
metodologia diferenciada e em um ambiente virtual de trabalho
onde desenvolvem aptidões e competências para que
ao ingressarem em seus desafios profissionais já se
diferenciem agindo com condutas, comportamentos e atitudes de
forma ética e profissional.
Permitir que os alunos pratiquem ainda durante as atividades
escolares e em seus ambientes familiares e sociais, pois terão
pelo menos mais um semestre vinculados ao colégio. |
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A Suporte T&D conquistou o troféu
MÉRITO EMPRESARIAL 2008
com o case do curso de
CAPACITAÇÃO DE PESSOAS, EQUIPES E LIDERANÇAS
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Público alvo |
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Alunos do 3º ano do ensino médio; |
Universitários. |
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Objetivo |
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Desenvolver e capacitar alunos como futuros profissionais a atuarem
de
maneira
pró-ativa na promoção e melhoria do ambiente
onde convivem,
através
do aprimoramento de habilidades, condutas e comportamentos
pessoais
em equipe com a finalidade de melhorar o seu desempenho. |
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PRINCIPAIS CONTEÚDOS |
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Como promover a integração no ambiente em que
desenvolvem as
atividades; |
Aprimorar atitudes, condutas e comportamentos para ser um
profissional de destaque; |
Amadurecer a idéia de como trabalhar com metas e desafios; |
Melhorar a comunicação entre colegas, pais e direção; |
Como incentivar a criatividade e iniciativa; |
Tratar e evitar conflitos. Pedir feedback, orientação,
técnicas e cuidados; |
Estratégias para qualificar o atendimento; |
Como se desenvolver e ter mais confiança para o trabalho; |
Como administrar melhor o tempo; |
Planejamento e organização de rotinas e projetos; |
Produtividade nas reuniões e postura frente ao grupo de
trabalho, cursos, etc; |
Técnicas para apresentação, dicção,
oratória e falar em público. |
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METODOLOGIA DO TRABALHO |
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Máximo 16 participantes por turma; |
O curso acontece em um ambiente virtual de trabalho, onde o
participante
trabalha com compromissos, metas com
seu desempenho avaliado em cada um dos encontros. |
Atividades extraclasse que complementam os trabalhos de aula; |
Cumprimento de metas entre os encontros; |
Dinâmicas de grupo e simulações; |
Avaliação por escrita de cada participante entregue
pelo instrutor ou
pedagoga de 7 a 10 dias, ao
participante, junto com os pais e a direção da escola,
onde indicaremos pontos fortes e oportunidades de melhoria; |
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Outras informações |
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Duração: 16 horas aula, divididas em cinco
encontros de 3 horas e 15
minutos (uma vez por semana). |
Local: No colégio ou
INOVATO - Escritório Virtual |
Instrutor: Luís Fernando Birck Ver
currículo do instrutor |
Investimento: Consulte |
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