O coaching executivo visa apoiar líderes para que se desenvolvam e tornem-se confiantes e preparados para gerir equipes e atingir resultados, desenvolvendo as competências necessárias e potencializando o que já possuem. O trabalho personalizado permite um foco maior nas necessidades específicas do líder.
A busca pelo coaching executivo com uma alternativa para desenvolver líderes e gestores vem crescendo a cada ano e as empresas que adotam o coaching executivo como prática percebem uma melhora nos resultados e no engajamento de líderes e equipes.
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