As pessoas, assim como as organizações em todos os segmentos de negócio, necessitam cada vez mais de preparo para enfrentarem o mercado competitivo. Esta é uma realidade que deve ser transparente para todos e principalmente aqueles que ainda não estão atuando em atividades profissionais.
Muitas vezes, a falta de informação do cenário atual limita as pessoas e equipes a buscar formas de se desenvolver para enfrentar os desafios atuais.
O aprimoramento pessoal e profissional na comunicação e relacionamentos interpessoais se tornam a cada dia mais importante, pois em torno de 80% das pessoas que fracassam em seus trabalhos, tem como causa principal a dificuldade de relacionamento com colegas, clientes, gestores e fornecedores.
O Projeto Jovem com Espírito Profissional traz este cenário aos participantes através de uma metodologia diferenciada e em um ambiente virtual de trabalho, onde desenvolvem aptidões e competências para que, ao ingressarem em seus desafios profissionais, já se diferenciem agindo com condutas, comportamentos e atitudes de forma ética e profissional.
Este Projeto tem sua metodologia baseada no Curso de Capacitação de Pessoas, Equipes e Lideranças desenvolvido pela Suporte T&D, e permite que os alunos pratiquem ainda durante as atividades escolares e em seus ambientes familiares e sociais, pois terão pelo menos mais um semestre vinculado ao colégio.
• Alunos do 3º ano do ensino médio;
• Universitários.Objetivos:
• Desenvolver e capacitar alunos como futuros profissionais a atuarem de maneira proativa na promoção e melhoria do ambiente onde convivem, através do aprimoramento de habilidades, condutas e comportamentos pessoais em equipe com a finalidade de melhorar o seu desempenho.
• Como promover a integração no ambiente em que desenvolvem as atividades;
• Aprimorar atitudes, condutas e comportamentos para ser um profissional de destaque;
• Amadurecer a ideia de como trabalhar com metas e desafios;
• Melhorar a comunicação entre colegas, pais e direção;
• Como incentivar a criatividade e iniciativa;
• Tratar e evitar conflitos. Pedir feedback, orientação, técnicas e cuidados;
• Estratégias para qualificar o atendimento;
• Como se desenvolver e ter mais confiança para o trabalho;
• Como administrar melhor o tempo;
• Planejamento e organização de rotinas e projetos;
• Produtividade nas reuniões e postura frente ao grupo de trabalho, cursos, etc;
• Técnicas para apresentação, dicção, oratória e falar em público.
• Atuar como líder coach
• Máximo 16 participantes por turma;
• O curso acontece em um ambiente simulado de trabalho, onde o participante trabalha com compromissos, metas com seu desempenho avaliado em cada um dos encontros;
• Atividades extraclasse que complementam os trabalhos de aula;
• Cumprimento de metas entre os encontros;
• Dinâmicas de grupo e simulações;
• Avaliação por escrita de cada participante entregue pelo instrutor de 7 a 10 dias, ao participante, junto com os pais e a direção da escola, onde indicaremos pontos fortes e oportunidades de melhoria;
• Duração: 18 horas aula, divididas em cinco encontros de 3 horas e 30 minutos (uma vez por semana).
• Local: a definir
• Instrutor: Luís Fernando Birck
• Investimento: R$ Consulte
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